科技公司爆裁員！工程師崩潰喊：才進辦公室就被通知走人
隨著美國總統川普的「對等關稅」措施仍未實施，台灣的股市遭遇大幅震盪，而一波裁員潮也在某些科技公司中爆發。日前，一名35歲的工程師在Dcard平台上分享了自己的慘痛經歷，讓不少網友感到震驚與同情。根據他描述，當他走進公司準備開始新的一天工作時，卻被告知立刻參加線上會議，而這場會議不過是為了宣布他被裁員的消息。這不僅讓他瞬間失去了工作，也讓他不得不面對生活中的種種難題。
這位工程師表示，這已經是公司第二波的裁員行動，讓他更加無所適從。這家公司是一家新創企業，工作環境彈性十足，並且強調績效導向。他回憶起半年前，當公司第一次裁員時，他就已經感受到一些不安的徵兆，而這次的裁員完全打破了他的預期。尤其是，這些被資遣的員工大多數曾是離開外商企業，帶著對未來的憧憬與夢想加入新創公司，沒想到最終還是面臨了被解雇的現實。
他進一步透露，自己年薪280萬，擁有一間房子和兩輛車，現金與股票約900萬，但家中卻有3個小孩需要撫養，還有1200萬的房貸需要償還。這一切的壓力讓他感到無比崩潰。他坦言，自己每天醒來都會被高額的支出壓得喘不過氣，尤其是月花費高達15萬，這樣的負擔讓他深感無奈。他強調，儘管面臨困境，依然願意加班或出差，只希望能早日找到一份穩定的工作，度過這段艱難時光。
這篇貼文在Dcard上引起了大量關注，網友紛紛留言表達關心和支持，也有不少人針對他的處境提出了建議。有人認為35歲還算是相對年輕，仍然可以重新找到工作，但也有一些網友指出，對於高風險的科技行業，他在選擇職業時應該做出更多風險控管。不過，也有網友在評論中表達了對他家庭壓力的同情，認為有三個小孩要養、還有高額房貸，無疑讓這場失業打擊變得更加沉重。
這場裁員風波，再次提醒了大家，無論科技公司如何創新與快速發展，員工的職業安全始終無法完全保證。對於許多中年員工來說，如何在高壓與高風險的環境中找到平衡，可能是當前最值得關注的問題。
