工地全靠移工撐場？他揭年輕人不進工地的殘酷真相：不是怕苦，是制度太爛

台灣建築工程產業長年缺工，如今許多基層職位幾乎全靠外籍移工支撐。為何本地年輕人幾乎不願踏入工地？近日一位內行網友在論壇發文，點出工地環境、制度與價值觀等五大問題，更直言「階級制度重得跟部落一樣」，引發網友廣大共鳴，有人甚至回應：「聽最幹的話，做最累的活，領最低的薪，我也撐了兩年，完全不推。」

原PO在Dcard以「為什麼台灣越來越少年輕人做工地」為題發表長文。他先談到工地環境的髒亂與高風險，直言這種地方根本「把人嚇跑」。除了工作本身危險，他認為出事後責任常常被推來推去，不論是勞保還是工安問題，很難找到真正的保障，這讓現在講究生活品質與安全感的年輕人難以接受。

他接著提到薪水問題。雖然偶爾有人聽說某些師傅月入十萬，但那是少數老手或接包人才有的條件。實際上，工地新人一天可能只拿到1500元，還得看學長臉色，處處被欺負。他認為工地現場根本存在一套原始的「階級洗禮」制度，新人不只勞累，還要吞忍長期的言語羞辱與精神壓迫。

而在價值觀層面，他認為社會風氣早已改變。上一代人把做工視為踏實又穩定的出路，但如今的年輕人更重視尊嚴、成長與自由。有自媒體、網拍、自由接案、YouTube等各種新興選項，願意學習就有其他可能，沒有人想綁死自己在水泥牆邊、流汗拚命卻無人聞問。

他也提到工地制度與國外的落差。國外工地要求戴安全帽、穿制服、設置安全線與明確流程，台灣在這些層面依舊鬆散，有待進步。他認為，工地並非不能吸引人，但前提是要從制度與文化上徹底翻新。

這番發言引起大量網友共鳴，有人直接點出關鍵：「一天1500元才是問題，月薪不到3萬5，還得冒風險，我幹嘛不去辦公室吹冷氣？」也有人嘆道：「又髒又危險還沒尊重，誰想做？」「你把工地制度搞得像國外一樣乾淨安全，我保證工錢直接漲五成，但你看業主受不受得了？」

還有網友用一句話形容他們的無奈：「做工地還不如當兵，至少不用每天被罵。」這些聲音或許不代表所有人，但無疑點出了一個現實：問題從來不在年輕人怕吃苦，而是這個產業環境，真的讓人看不到希望。