軍公教也放假？五一勞動節擬列國定假日，政府再推3天「帶薪調適假」
五一勞動節改列國定假日的聲音越來越強，隨著社會共識逐漸凝聚，未來若修法通過，軍公教人員也將適用，真正落實「還假於民」的目標。不過，由於法案仍在討論階段，今年恐怕無法趕上施行，但行政院已經進一步研擬，計畫增設 3天「公務員身心調適假」，且這3天假期不僅是 帶薪，還免附證明，不影響考績，確保公務員能夠適時調整身心狀態，減輕工作壓力。
對於五一勞動節是否應該改為全國國定假日，行政院人事行政總處長蘇俊榮在立法院備詢時明確表示，他個人不反對這項提案，認為可以開放社會討論，也尊重內政部對於放假日的規劃。這與過去政府對於新增國定假日較為保守的態度相比，明顯有了較大的轉變。
不過，當國民黨立委王鴻薇進一步追問：「除了勞動節，教師節是否也應該成為國定假日？」蘇俊榮則指出，這需要綜合考量不同族群的需求。他提到，最初討論五一勞動節是針對勞工群體，但後來教師團體也提出相同訴求，甚至軍人團體也希望九三軍人節能夠納入國定假日範圍，因此，這並非單一族群的議題，未來仍需要各界凝聚共識，才能進一步推動。
除了勞動節放假的討論，行政院也計畫增設「公務員身心調適假」。這項假期的背景，與去年勞動部發生的公務員職場霸凌致死事件有關，當時事件引發強烈社會反彈，讓政府開始重視公務員的工作壓力與心理健康問題。
