勞退基金大賺 7000 億！她分紅 57 萬，關鍵原因曝光
勞動基金去年大賺逾 1 兆元，其中 新制勞退基金 獲利約 7000 億元，勞保局已於 3 日完成收益分配，並將金額同步入帳個人專戶。勞保局提醒，由於每位勞工的提撥時間與金額不同，因此獲得的分紅金額也有所差異。其中，一名 年資 19 年的勞工 透露，她這次的分紅金額高達 57 萬元，瞬間讓她的退休金專戶突破 400 萬元！
個人專戶分紅狀況：近 750 萬人獲得 2 萬元以上
根據勞保局統計，全國約 1292 萬戶 參與新制勞退基金收益分配，分紅情況如下：
✅ 超過 2 萬元的專戶：約 749 萬戶
✅ 超過 5 萬元的專戶：約 467 萬戶
這代表超過 94% 的專戶獲得不錯的收益，而獲得較高分紅的勞工通常有以下特徵：
📌 提撥時間長——年資越久，分紅金額越高
📌 自提比例高——主動提高自提比例，可大幅增加收益
19 年資勞工分紅 57 萬，關鍵因素是…
根據《FTNN新聞網》報導，一名女性勞工在 新制勞退 下已累積近 19 年年資，她的分紅金額之所以能接近 57 萬元，主要有以下關鍵原因：
🔹 長期穩定提撥——她原本 自提 5%，近兩年更提升至 6%，同時雇主也持續提撥 6%
🔹 本金累積充足——透過長期提撥，帳戶累積金額已達 350 多萬元（含分紅）
🔹 今年收益率高——今年勞退基金收益率達 16.16%，讓她一舉獲得 56.9 萬元 分紅，退休金專戶突破 400 萬元
專家建議：退休金該一次領還是月領？
根據現行規定，勞工年滿 60 歲 後即可請領新制退休金，但方式可分為：
🔸 年資未滿 15 年者 ➝ 只能 一次領取
🔸 年資滿 15 年者 ➝ 可選擇一次領或按月領
專家建議，如果 不急需大筆資金，可選擇 按月領取，這樣未提領的退休金仍可繼續參與新制勞退基金的運作，每年還能獲得收益分紅，進一步提升退休後的穩定收入。
隨著勞退基金收益創下新高，如何善用退休金讓資產穩健增值，將成為勞工退休規劃的重要課題。
